Coaching

Coaching

Coaching bzw. psychologische Beratung ist eine Form der Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen oder Gruppen. Die Aufgabe im Coaching ist es, den Klienten bei der Bearbeitung von konkreten Problemen, Konflikten und Zielen zu unterstützen, ohne jedoch eigene Lösungsansätze vorzugeben. Coaching ist eine Hilfe zur Selbsthilfe, bei der Impulse gesetzt werden, die es dem Klienten ermöglichen, einen Perspektivenwechsel vorzunehmen, den er aus eigener Kraft und aus dem eigenen Erfahrungsschatz heraus nicht vollziehen hätte können.
Coaching ist gegenwarts- und zukunftsorientiert. Der Klient wird darin unterstützt, selbstkongruente Ziele festzulegen, individuell passende und gangbare Lösungswege zu entwickeln oder sich bewusst selbst zu verändern und sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiges Ziel im Coaching ist die Selbstreflexion des Klienten zu fördern. Beispiele hierfür sind die Reflexion der persönlichen Stärken und Schwächen oder auch die Reflexion des Klienten zur Wahrnehmung der eigenen Person durch sein Umfeld. Das Ziel im Coaching besteht darin, belastende Verhaltensmuster zu durchbrechen und neue Handlungsmöglichkeiten zu lernen und in schwierigen Situationen anwenden zu können. Erforderliche Ressourcen zur Bewältigung einer Situation werden erarbeitet und aktiviert.
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Coaching bzw. psychologische Beratung ist eine Form der Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen oder Gruppen. Die Aufgabe im Coaching ist es, den Klienten bei der Bearbeitung von konkreten Problemen, Konflikten und Zielen zu unterstützen, ohne jedoch eigene Lösungsansätze vorzugeben. Coaching ist eine Hilfe zur Selbsthilfe, bei der Impulse gesetzt werden, die es dem Klienten ermöglichen, einen Perspektivenwechsel vorzunehmen, den er aus eigener Kraft und aus dem eigenen Erfahrungsschatz heraus nicht vollziehen hätte können.
Coaching ist gegenwarts- und zukunftsorientiert. Der Klient wird darin unterstützt, selbstkongruente Ziele festzulegen, individuell passende und gangbare Lösungswege zu entwickeln oder sich bewusst selbst zu verändern und sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiges Ziel im Coaching ist die Selbstreflexion des Klienten zu fördern. Beispiele hierfür sind die Reflexion der persönlichen Stärken und Schwächen oder auch die Reflexion des Klienten zur Wahrnehmung der eigenen Person durch sein Umfeld. Das Ziel im Coaching besteht darin, belastende Verhaltensmuster zu durchbrechen und neue Handlungsmöglichkeiten zu lernen und in schwierigen Situationen anwenden zu können. Erforderliche Ressourcen zur Bewältigung einer Situation werden erarbeitet und aktiviert.
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Walter Ney Osteopath Physiotherapeut

Andrea Schuh

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